注冊(cè)監(jiān)理工程師
任職要求：
1、具有建筑工程、市政工程、電力工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、十年以上工程管理類工作經(jīng)歷，三年以上總監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
3、60歲以下，持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)及中高級(jí)技術(shù)職稱。
4、熟悉監(jiān)理規(guī)范及條例，有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，了解施工過(guò)程中操作程序及步驟，具備獨(dú)立主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
6、有大型綜合項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
全過(guò)程工程項(xiàng)目管理師
任職要求：
1、具有5年以上基礎(chǔ)設(shè)施工程、工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；本科以上學(xué)歷，有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，有較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作；
4、熟練使用各種辦公軟件；
5、能適應(yīng)短期經(jīng)常性外地出差。
前期報(bào)建經(jīng)理
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的承受壓力能力，具有較強(qiáng)的親和力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4、具備開(kāi)發(fā)報(bào)建的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
監(jiān)理業(yè)務(wù)主管
任職要求：
1、工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2、十年以上工程管理類工作經(jīng)歷，五年以上工程類業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有中高級(jí)技術(shù)職稱、注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)及其他注冊(cè)證書(shū)。
4、熟悉監(jiān)理規(guī)范及條例，有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具備指導(dǎo)施工、監(jiān)理專業(yè)問(wèn)題的能力。
5、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、獲得優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)或優(yōu)秀總監(jiān)獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
監(jiān)理專業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師
任職要求：
1、工程類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2、五年以上房建（土建、水暖、電氣）、市政（地鐵、道橋、給排水）、電力（鍋爐、汽機(jī)、自控）化工、信息集成等專業(yè)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持監(jiān)理工程師證書(shū)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
4、熟悉工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，可進(jìn)行辦公軟件操作。
造價(jià)工程師
任職要求：
1、具有建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、三年以上安裝、水電工程竣工結(jié)算、采購(gòu)和維修項(xiàng)目造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、BIM及工程繪圖類軟件。
4、可使用BIM系統(tǒng)完成工程項(xiàng)目從方案到施工圖階段的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
監(jiān)理員
任職要求：
1、具備建筑工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、了解工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦及常用辦公、工程軟件操作。
4、有施工、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源主管：
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
5、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、懂股權(quán)相關(guān)事宜者優(yōu)先。